• La strategia come esercizio di creazione del futuro: come prepararsi per le realtà di domani
• Perché le società hanno bisogno di innovare continuamente
• Come costruire un business altamente innovativo all’interno di uno già esistente e profittevole
• Come dovrebbero essere attuate le strategie più innovative
• Perché è necessario “Forget, Borrow, Learn” per portare idee dirompenti all’interno di un business dirompente
• Come stabilire nuovi criteri di performance per business innovativi  
• L’infrastruttura emozionale delle società innovative: la creazione e il rafforzamento dei legami 

Vijay Govindarajan è uno tra i maggiori esperti mondiali di strategia e innovazione e uno dei leader di maggior rilievo della nuova generazione, secondo Wall Street Journal e Business Week. Professore di International Business e Founding Director del Center for Global Leadership alla Tuck School of Business del Dartmouth College, Govindarajan è anche Professor in Residence e Chief Innovation Consultant per General Electric. Boeing, Coca-Cola, Colgate, Deere, FedEx, Hewlett-Packard, IBM, J.P. Morgan Chase, Johnson & Johnson, New York Times, Procter & Gamble, Sony e Wal-Mart sono solo alcune delle società che lo hanno come consulente. Ha pubblicato sette libri, tra i quali il bestseller internazionale Ten Rules for Strategic Innovators, proclamato da Strategy & Business “il miglior libro di strategia del 2006” e inserito nella lista delle dieci letture raccomandate dal Wall Street Journal. I suoi articoli sono apparsi su Academy of Management Journal, Academy of Management Review, Strategic Management Journal, Harvard Business Review, California Management Review e MIT Sloan Management Review.
Govindarajan ha conseguito un Dottorato e un MBA con lode alla Harvard Business School, dove è stato inserito nella Dean’s Honor List, la lista degli studenti più brillanti. Ha ricevuto il Chartered Accountancy Degree in India, dove è stato anche insignito della medaglia d’oro per aver ottenuto il primo posto nazionale. Il suo nome figura anche nelle liste di autorevoli pubblicazioni: Outstanding Faculty and Top Ten Business School Professor in Corporate Executive Education di Business Week - che lo indica come uno dei pensatori di management “superstar” dell’India -, Top Five Most Respected Executive Coach on Strategy di Forbes e Top 50 Management Thinker del The London Times.